可靠的执行需要底层结构
如果每个 Worker 都作为自定义的一次性工作流构建，就很难改进、复用和治理。Skills 解决了这个问题。它们将重复的业务动作分解为具有清晰输入、输出、绑定和约束的可复用单元，使系统更模块化、更可解释、更易演进。
Skill 是一种可复用的执行能力
结构化输入
技能需要什么上下文或数据？
定义输出
技能产出什么？
工具绑定
可以使用什么系统或工具？
版本控制
如何随时间演进？
预算与限制
适用什么成本或副作用边界？
受治理的使用
这个技能可以在哪里运行，在什么策略下？
技能库
5 个技能v3.2受治理
客户研究
2 个 Worker
v2.1受治理
信号筛选
2 个 Worker
v4.0受治理
筛选名单
1 个 Worker
v2.8受治理
异议处理
1 个 Worker
v1.5受治理
写回逻辑
2 个 Worker
Skills 让 Worker 更易扩展、更值得信任
- 更一致的执行
- 更快的迭代
- 更容易的治理
- 跨团队和工作流更清晰的复用
- 每次添加新 Worker 时更少的重复发明
一套技能系统，服务多个 Worker
Clara 和 Victor 解决不同问题，但它们底层的许多能力是可复用的。Skills 让 SalesKeys 将 Worker 构建为系统，而非只是品牌化的自动化。
账户研究信号解读跟进起草异议处理写回逻辑升级准备
为什么可组合技能随时间变得更重要
更快推出新 Worker
复用经过验证的业务逻辑
更一致地治理执行
减少工作流重复
改进有效的方法，一次即可
在平台上标准化关键动作